當?shù)貢r間11月25日，聯(lián)合國大會主席貝爾伯克和安全理事會輪值主席國塞拉利昂聯(lián)合發(fā)布信函，正式啟動下一任聯(lián)合國秘書長的遴選和任命程序。此進程將遵循透明、包容、規(guī)范和及時原則。信函強調(diào)，秘書長一職要求最高的效率、能力和誠信標準，以及強大的領(lǐng)導管理、外交溝通和多語種技能。

鑒于此前從未有女性擔任此職，信函特別鼓勵會員國“大力考慮提名女性”候選人，以促進高級決策職位的性別平等。同時，區(qū)域多樣性也被視為遴選中的重要考量。為確保透明度，候選人必須在提名時提供愿景聲明并披露資金來源。

聯(lián)合國大會主席和安理會主席將共同維護一份公開的候選人名單。候選人將被提供非正式對話機會，包括網(wǎng)絡(luò)直播互動。

安理會計劃在2026年7月底開始遴選，并將及時向大會提出推薦建議。會員國被鼓勵盡早提交候選人人選，以便為整個遴選過程創(chuàng)造更多準備時間。