在全球可持續(xù)發(fā)展浪潮下，ESG理念正重塑企業(yè)價(jià)值評(píng)估體系，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。中國(guó)財(cái)政部《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則》征求意見稿明確要求2030年前建成國(guó)家統(tǒng)一披露體系，滬深交易所強(qiáng)制披露ESG信息，各行各業(yè)亦加速?gòu)囊?guī)模擴(kuò)張向綠色低碳、責(zé)任共益轉(zhuǎn)型。作為國(guó)內(nèi)功能性飲料行業(yè)的先行者，東鵬飲料始終將ESG理念深度融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，近日憑借其在環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）領(lǐng)域的系統(tǒng)性創(chuàng)新實(shí)踐，接連斬獲殊榮：在證券之星第三屆ESG新標(biāo)桿企業(yè)評(píng)選中脫穎而出，榮膺證券之星“ESG新標(biāo)桿企業(yè)獎(jiǎng)”；在“2025企業(yè)ESG發(fā)展論壇”上入選“2025企業(yè)ESG實(shí)踐案例”。這些榮譽(yù)不僅體現(xiàn)了東鵬飲料在可持續(xù)發(fā)展方面的標(biāo)桿地位，更展現(xiàn)了中國(guó)企業(yè)在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

東鵬飲料榮膺證券之星“ESG新標(biāo)桿企業(yè)獎(jiǎng)”

東鵬飲料入選“2025企業(yè)ESG實(shí)踐案例”

環(huán)境保護(hù)：以綠色智造重塑產(chǎn)業(yè)生態(tài)

在全球“雙碳”目標(biāo)引領(lǐng)下，東鵬飲料將環(huán)境責(zé)任深度融入戰(zhàn)略核心，通過技術(shù)創(chuàng)新與全流程管理構(gòu)建綠色生產(chǎn)體系。2024年，公司在全國(guó)八大生產(chǎn)基地全面布局光伏發(fā)電系統(tǒng)，全年累計(jì)光伏發(fā)電量達(dá)24,957.6兆瓦時(shí)，相當(dāng)于減少溫室氣體排放20,490.19噸二氧化碳當(dāng)量，單位產(chǎn)量溫室氣體排放量同比下降9.59%。

公司同步推進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)能效管理的精細(xì)化升級(jí)。噸產(chǎn)品水耗由2.55噸降至2.36噸，節(jié)水量約為11.96萬噸。

在資源利用效率提升方面，東鵬飲料積極選用環(huán)?？山到獾陌b材料，同時(shí)在保證產(chǎn)品安全運(yùn)輸與儲(chǔ)存的前提下，簡(jiǎn)化包裝結(jié)構(gòu)，減少包裝材料的使用量；物流環(huán)節(jié)則通過優(yōu)化配送路線、推行帶板運(yùn)輸?shù)却胧?，進(jìn)一步減少碳排放。這一“源頭減負(fù)+循環(huán)增效”的閉環(huán)模式，為快消行業(yè)提供了可復(fù)制的低碳轉(zhuǎn)型樣本。

社會(huì)生態(tài)：從企業(yè)責(zé)任到社會(huì)價(jià)值共創(chuàng)

在企業(yè)社會(huì)責(zé)任維度，東鵬飲料將食品安全、員工發(fā)展、社會(huì)公益等要素納入一體化管理體系，持續(xù)提升組織內(nèi)外部責(zé)任履行能力。

作為食品飲料企業(yè)，東鵬飲料始終將食品安全視為“生命線”。公司堅(jiān)持“出廠合格率100%”目標(biāo)，融合HACCP與ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋原料采購(gòu)、生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)物流至產(chǎn)品終端銷售的全流程食品安全質(zhì)量管理體系，引入并持續(xù)優(yōu)化AI識(shí)別打檢設(shè)備，有效提升檢測(cè)效率與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，出廠檢測(cè)合格率連續(xù)三年保持100%。東鵬飲料自主研發(fā)的“五碼關(guān)聯(lián)”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)從生產(chǎn)到消費(fèi)終端的全流程可追溯，顯著提升供應(yīng)鏈透明度。值得一提的是，東鵬滁州基地榮獲安徽省首批“食安安徽”認(rèn)證，標(biāo)志著其質(zhì)量管理達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。

員工健康安全始終是東鵬飲料關(guān)注的重點(diǎn)。公司在五大生產(chǎn)基地均設(shè)立了職業(yè)健康安全委員會(huì)，建立了完善的安全管理制度，并設(shè)定了“職業(yè)病零發(fā)生、火災(zāi)事故零發(fā)生、爆炸事故零發(fā)生、特種設(shè)備事故零發(fā)生”的嚴(yán)格目標(biāo)。通過定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施，為員工創(chuàng)造了安全可靠的工作環(huán)境。同時(shí)，公司還注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，通過完善的人才培養(yǎng)體系和豐富的培訓(xùn)課程，為員工提供多樣化的職業(yè)發(fā)展路徑與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

東鵬飲料長(zhǎng)期投身公益慈善事業(yè)，形成穩(wěn)定機(jī)制化的投入體系。與韓紅基金會(huì)長(zhǎng)期合作，支持“韓紅愛心·百人援疆”大型醫(yī)療援助公益行動(dòng)，捐建2所復(fù)明中心，捐贈(zèng)20輛救護(hù)車，助力新疆基層醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)；牽手姚基金，每年在全國(guó)百所鄉(xiāng)村小學(xué)開展體育教育，通過捐贈(zèng)硬件設(shè)備及支持支教、聯(lián)賽集訓(xùn)活動(dòng)，讓更多鄉(xiāng)村孩子享受運(yùn)動(dòng)樂趣。面對(duì)自然災(zāi)害，企業(yè)亦快速響應(yīng)：2025年西藏地震及湖南、貴州洪災(zāi)期間，東鵬緊急調(diào)配物資支援一線，彰顯民族企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

東鵬飲料“百人援疆”捐贈(zèng)交接

東鵬飲料支援貴州多地抗洪救災(zāi)

同時(shí)，公司通過發(fā)展生榨果蔬產(chǎn)品、推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品深加工，助力農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效，推動(dòng)農(nóng)業(yè)與飲品產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，為鄉(xiāng)村全面振興國(guó)家戰(zhàn)略落地提供產(chǎn)業(yè)樣板。無論是科技賦能的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，還是貫穿全年的公益項(xiàng)目投放，東鵬飲料均在不斷拓寬企業(yè)社會(huì)價(jià)值邊界，以可持續(xù)邏輯鍛造企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期力量。

公司治理：以制度革新提升治理效能

在公司治理層面，東鵬飲料構(gòu)建了完善的可持續(xù)發(fā)展治理架構(gòu)。公司設(shè)立董事會(huì)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)，成立集團(tuán)級(jí)ESG管理委員會(huì)，并邀請(qǐng)外部專家開展專題培訓(xùn)。在廉潔建設(shè)方面，東鵬飲料制定了嚴(yán)格的廉潔準(zhǔn)入和監(jiān)督機(jī)制，并面向所有供應(yīng)商推行《廉潔合作公約》。2024年，公司通過業(yè)績(jī)說明會(huì)、組織調(diào)研參訪、參加券商策略會(huì)、路演、反路演及電話交流會(huì)等多種方式與投資者、境內(nèi)外機(jī)構(gòu)深度交流，保障投資者權(quán)益。這些舉措推動(dòng)企業(yè)治理水平持續(xù)提升——萬得ESG評(píng)級(jí)躍升至A級(jí)，官網(wǎng)同步開設(shè)可持續(xù)發(fā)展專欄，系統(tǒng)性披露ESG戰(zhàn)略與成果。

結(jié)語(yǔ)：以長(zhǎng)期主義引領(lǐng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展

從綠色智造到數(shù)智治理，從責(zé)任公益到制度革新，東鵬飲料的ESG實(shí)踐展現(xiàn)了中國(guó)企業(yè)從“商業(yè)價(jià)值”到“社會(huì)價(jià)值”的升維思考。其獲獎(jiǎng)不僅是資本市場(chǎng)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)可，更傳遞出明確信號(hào)：在高質(zhì)量發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)價(jià)值并非零和博弈，而是共生共榮的必答題。

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